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2023/03儲備財務總(副)監(jiān)/部(副部)長招聘簡章
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2023/03法務管理崗招聘簡章
崗位名稱招聘人數(shù)崗位職責崗位要求法務管理崗11.負責公司經(jīng)營活動的合法性、合規(guī)性審核,為公司經(jīng)營管理活動提供法律服務與支持;2.負責合同管理,參與重大合同的談判、起草和審核,監(jiān)督合同的履行;3.負責法律糾紛及案件管理,代理公司訴訟、仲裁案件等;4.組織公司法律培訓、合規(guī)培訓等。15
2023/03高級投資經(jīng)理招聘簡章
崗位名稱招聘人數(shù)崗位職責崗位要求高級投資經(jīng)理21.拓展先進制造、新能源、新材料、生物醫(yī)療等領(lǐng)域投資項目,實施重大產(chǎn)業(yè)投資工作;2.負責項目盡職調(diào)查,對項目價值及風險進行評估,參與交易架構(gòu)和投資條款的設計、投資談判,起草并修訂投資方案、合同;3.指導子公司投資部門開展項目篩選、調(diào)研、談判、報批等工作,積極配合對已投資項目進行投后管理;4.對接券商、投資機構(gòu)、基金機構(gòu)、高校,保持持續(xù)交流,進行市場調(diào)研,開展相關(guān)產(chǎn)業(yè)方向的研究工作。15
2023/03醫(yī)療大數(shù)據(jù)信息化崗招聘簡章
崗位名稱招聘人數(shù)崗位職責崗位要求醫(yī)療大數(shù)據(jù)信息化崗11.負責健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)中心項目建設,實施推進、質(zhì)量管控等工作;2.對接IT系統(tǒng)開發(fā)團隊,完成業(yè)務需求分析,并與之共同轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品開發(fā)計劃并跟進開發(fā)進度;3.負責客戶關(guān)系、第三方廠商的溝通與協(xié)調(diào)。湘江集團“智匯湘江大講堂”2023年第一期開講
3月3日,湘江集團“領(lǐng)航系列—智匯湘江大講堂”正式開講,旨在提升集團干部經(jīng)濟工作能力,適應經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級時期對企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新要求。國內(nèi)方面,疫情期間,政策乘數(shù)下降,私人部門觀望情緒濃厚,中國需求相對于供給更為疲弱。2023年國內(nèi)疫情影響大幅減弱,復蘇動力明顯提升。為推動集團實現(xiàn)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展,集團開設了“領(lǐng)航系列-智匯湘江大講堂”,邀請院士、專家、行業(yè)領(lǐng)軍人才等外部頂尖人才圍繞宏觀經(jīng)濟形勢分析、國企市場化轉(zhuǎn)型、多元化集團規(guī)范運營與治理等方面開展專題講座,以外部智囊為紐帶,進一步加強集團資源、經(jīng)驗和智 2023-03-07智領(lǐng)湘江、筑夢未來,湘江集團2022年“領(lǐng)航”系列高級管理人員發(fā)展培訓班正式開班
為貫徹落實黨的二十大報告中關(guān)于“建設高素質(zhì)干部隊伍”要求,進一步拓寬湘江集團中層干部視野思路、提升政治素養(yǎng)和管理能力,深化集團“融智”工作要求,10月28日,湘江集團“領(lǐng)航系列”2022年高級管理人員發(fā)展培訓班正式開班。此次高級管理人員發(fā)展培訓班有集團各中心管理層、子公司高管共43名干部報名參訓。“領(lǐng)航”系列是為集團中高層管理人員打造的優(yōu)質(zhì)學習平臺,已成功開展了“智匯湘江大講堂”“領(lǐng)導干部上講臺”等系列項目。本次培訓是集團首次舉辦的“領(lǐng)航系列”專題培訓班,致力于培養(yǎng)一批復合型中高級綜合管理人才,為集團高質(zhì) 2022-10-28傳承紅色基因 凝聚前行力量丨湘江青年“讀中國”
為深入學習黨的二十大精神,加強湘江青年思想政治教育,引導湘江青年深刻認識祖國、傳承紅色基因、勇?lián)鷷r代使命,湘江集團人力資源中心和集團團委在2022年遠航系列青年潛力人才培養(yǎng)班共同開展“湘江青年讀中國”活動。10月20日下午,演說競賽在湘江集團大廈3303致遠廳舉行?!白x中國,你會越來越愛,這片神奇的土地……”演說結(jié)束后,根據(jù)評委、學員的打分,青潛五組、青潛四組、青潛一組分別榮獲冠、亞、季軍。評委們寄語湘江青年,要進一步強化思想武裝,提升格局和眼界,盡快成長為集團棟梁,在本職崗位上發(fā)光發(fā)熱,為集團高質(zhì)量轉(zhuǎn)型 2022-10-20以講促學強素能、教學相長促發(fā)展,湘江集團“智領(lǐng)湘江-領(lǐng)導干部上講臺”活動第一季紀實
為進一步提高領(lǐng)導干部思想政治和業(yè)務能力,充分發(fā)揮領(lǐng)導干部示范引領(lǐng)和教練作用,加快湘江經(jīng)驗和湘江精神的傳播,營造良好學習氛圍,全面構(gòu)建學習型組織。2022年湘江集團開展“智領(lǐng)湘江-領(lǐng)導干部上講臺”活動,發(fā)動組織集團高管、各中心、子公司領(lǐng)導干部走上講臺,將所學理論、實踐經(jīng)驗通過自己。聽課后,學員們紛紛表示受益匪淺,集團內(nèi)部領(lǐng)導干部授課將理論知識與實際業(yè)務情況、個人經(jīng)驗有效結(jié)合,對實際工作的開展有很強的針對性、指導性和實踐性?!邦I(lǐng)導干部上講臺”作為湘江集團實施“融智”工作的重要載體,是深化集團教育培訓、促進領(lǐng)導 2022-10-11以長征精神為引領(lǐng),共赴星辰大海 湘江集團組織開展紅色教育活動
為賡續(xù)紅色血脈,鼓舞奮斗精神,淬煉黨心、洗禮思想,湘江集團組織2022年校招生開展紅色教育活動,來到湖南黨史陳列館、雷鋒紀念館進行參觀學習并進行體驗長征拉練活動。革命先輩們的萬里長征鑄就了偉大的長征精神,在長征精神的引領(lǐng)下,激勵著一代又一代人開啟屬于他們的征程,奔赴星辰大海。學員們用雙腳去丈量漫漫征程,用心感悟長征精神,歷經(jīng)約150分鐘的徒步,啟航三期學員們在競速比拼與黨性錘煉中全員抵達終點,為本次活動畫上圓滿的句號。湘江集團青年員工們將始終把紅色作為青春的底色,跟隨紅色旗幟,不忘初心,從先輩手中接過時代 2022-09-23提升勘察設計品質(zhì),助推高質(zhì)量發(fā)展——湘江集團開展建設項目勘察設計品質(zhì)提升專題培訓
為貫徹新發(fā)展理念,深入實施“三高四新”和“強省會”戰(zhàn)略,踐行“四精五有”建設要求,助推集團公司項目高質(zhì)量建設,5月11日下午,集團項目管理中心聯(lián)合人力資源中心共同組織各子公司設計管理部門及相關(guān)設計單位,在湘江集團大廈3302會議室開展建設項目勘察設計品質(zhì)提升專題培訓。此次培訓是集團項目品質(zhì)提升行動的首開活動,根據(jù)相關(guān)工作安排,今年將在集團內(nèi)策劃、啟動、生成一批“四精五有”示范項目,下一步完善設計標準化管理體系,優(yōu)化項目設計品質(zhì)提升管理模式,逐步形成可復制、可推廣的設計品質(zhì)管理體系,構(gòu)建項目全過程品質(zhì)管理的 2022-05-120731-81869999